山西市场网讯 近日,轩煤公司人力资源部组织专项业务培训,进一步规范基层单位人力资源管理工作,提升从业人员业务实操能力。公司相关人员参加培训。

培训结合企业当前面临的形势,深入分析人力资源管理重点工作。要求青年干部要深刻认识人力资源管理在企业高质量发展中的重要作用,切实抓好工资分配、人才储备、全员劳动生产率提升等工作,为井上井下安全生产提供坚实保障。勉励大家要立足岗位、提升自我,发扬实事求是、真抓实干、改革创新的精神,把专业能力转化为解决一线缺员问题、激发员工工作积极性的有效举措。
本次培训采用理论精讲、案例剖析、实操演练、互动答疑相结合的形式,围绕劳动用工规范化管理、薪酬工资管理、工伤与劳保用品管理、技能培训与班组建设管理、信访维稳及综合管理、统计报表管理等板块展开。内容涵盖劳动合同签订、人员调配、考勤管理、工资核算规范、社保个税扣缴、工伤认定流程、退休申报、统计报表填报等紧贴基层工作实际的重点业务。(米川 李美春)
【责任编辑 陈畅 实习生 翟培辰】